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こんな人と組織が生き残る―仕事楽しくしてますか?



こんな人と組織が生き残る―仕事楽しくしてますか?はじめのコーチング<はじめて部下を持つ人のための>コーチングがやさしく身につく物語採用の超プロが教える仕事の選び方 人生の選び方人間関係がニガテでもうまくいく天職ガイドシックスシグマ・ウエイ―全社的経営革新の全ノウハウ日本企業の人材形成―不確実性に対処するためのノウハウ (中公新書)リースの知識と実務―契約手続きから会計処理までこの業界・企業でこの「採用テスト」が使われている!〈2008年度版〉子どもの本屋、全力投球 (就職しないで生きるには 9)


こんな人と組織が生き残る―仕事楽しくしてますか?
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やれないのではなくやらないのだ

本書では「指を自分に向けて考えてみる」ことの大切さを述べています。
相手を変えていくためには、まず自分を変えることが必要なんですね。
ちょっとした考え方や行動の変化で仕事も楽しくなるし、組織力も高まると思いました。
「やれないのではなくやらないのだ」という言葉が印象的です。
たとえ失敗しても挑戦し続けたいと思わせてくれる本です。

人生をムダに...とまで思いませんが

「他者に変革を求めるには、まず己から」という組織で働く者としては当然のコト?を事例も紹介しながらわかり易く書かれています。仕事がうまくいかない事を上司のせいにしていた自分には考えさせられる内容でした。



中央公論新社
自分が変われば組織も変わる―コミュニケーション上手になる
人と企業の真の価値を高めるヒント (中公文庫)
CD+テキスト 仕事の壁を破るヒント~大久保寛司が語る「気づき」の60話~
二十一世紀 残る経営、消える経営
幸福への原点回帰